Column: Nieuwe Werken bezorgt ons veel werk
Het ‘nieuwe werken’ is in aantocht. Het nieuwe werken is geen ‘nice to have’, maar een pure noodzaak willen wij in het Westen en dus ook in Nederland ons partijtje in de wereldeconomie duurzaam blijven meeblazen. En voor ICT-ers is er daarbij veel (nieuw) werk aan de winkel. Maar ze hebben daarvoor wel een omscholingscursus nodig.
Lees de hele column...

Whitepaper: Digitale Werkstijl van het Nieuwe Werken
Informatie heeft een cruciale rol in de resultaatverbetering van ondernemingen en het verhogen van de productiviteit van medewerkers. Het zijn immers de mensen die een bedrijf kunnen maken en breken. Iedere onderneming zou vanuit bedrijfsstrategisch oogpunt medewerkers in staat moeten stellen om efficiënter en doelmatiger te werken, in de 'digitale werkstijl' van het Nieuwe Werken.

Waar samenwerking met anderen, business intelligence en het toewijzen van tijd en attentie kritieke factoren zijn, moeten de tools van kenniswerkers niet leiden tot meer complexiteit. Bij het Nieuwe Werken ligt de oplossing voor dit probleem in integratie, vereenvoudiging en een nieuwe generatie softwaretoepassingen en -diensten.

Het Nieuwe Werken schept duidelijkheid en maakt innovatie mogelijk. Het schept nieuwe kansen voor grensoverschrijdende samenwerkingsverbanden. Vaardigheden en inzichten van medewerkers in de onderneming worden optimaal benut. Samenwerking, business intelligence en prioriteitstelling zijn de belangrijke succesfactoren. De hulpmiddelen die informatiewerkers gebruiken, moeten hen hierbij daadwerkelijk ondersteunen.

De weg uit de verwarring is integratie, vereenvoudiging en een nieuwe soort applicaties en services. Met als doel om de menselijke mogelijkheden te vergroten door vaardigheden met geringe waarde te automatiseren en complexe data inzichtelijk te maken.

Download en lees de white paper over ‘Het Nieuwe Werken’ via het formulier aan de rechterzijde.

Boek: Het Nieuwe Werken - Op weg naar een productieve kenniseconomie
Het Nieuwe Werken is een visie waarbij recente ontwikkelingen in de IT als aanjager gelden voor een betere inrichting en beter bestuur van het kenniswerk. Zaken die hierbij aanbod komen zijn vernieuwing van de werkplek, de organisatiestructuur en organisatiecultuur, de managementstijl en de mentaliteit van de kenniswerker en zijn manager.

Het boek geeft een pleidooi voor deze visie, onderbouwt dit en geeft aanbevelingen aan organisaties om tempo te maken met de invoer van het Nieuwe Werken. Het boek maakt de filosofie van Het Nieuwe Werken helder, concreet en praktisch. Een prima voorbereiding op de toekomst van het werken, voor uzelf en uw klanten.
Bestel dit boek op Bol.com